Mange virksomheder indenfor det private og offentlige arbejdsmarked vælger at tilbyde deres medarbejdere forskellige former for goder, som de kan købe via en ordning kaldet bruttolønsordning eller fleksible lønpakker. Coaching (her kaldet flexcoaching) er et af disse goder, som i mange år har været populært. Via flexcoaching kan medarbejderen opnå op til 50% besparelse på coaching.